
intra-face INTEGRATED COMMUNICATIONS | CEO Kommunikation

intra-face INTEGRATED COMMUNICATIONS | CEO Kommunikation
CEO-KOMMUNIKATION
Profil schärfen. Schlüsselfunktion ausfüllen. Unternehmenswert steigern.
Der Ton macht die Musik. Und gerade diesen muss der/die CEO in jeder Situation adäquat treffen und seine Schlüsselfunktion ausfüllen.
CEO & TOPMANAGEMENT STEHEN AUF DEM ÖFFENTLICHEN PRÜFSTAND
Das Anforderungsprofil an CEOs und das Topmanagement ist anspruchsvoller geworden. Sie müssen heute nicht mehr nur den Anforderungen der Anteilseigner*innen oder Kundenschaft gerecht werden. In Zeiten einer global vernetzten Informationsgesellschaft bilden sich die Interessenten einer Organisation zunehmend ihre Meinung über das Unternehmen, indem sie an die Führungsspitze schauen. Dies wird durch eine wachsende Zahl von Medien und Kommunikationsinstrumenten unterstützt, die weltweit für Transparenz in Echtzeit sorgen.
CHANCEN
NUTZEN
Als oberster Repräsentant eines Unternehmens geht per se eine Signalwirkung vom CEO und Topmanagement aus. Gelingt es Ihnen als Führungskraft, Ihre Schlüsselfunktion in der Kommunikation auszufüllen, können Sie maßgeblich das Unternehmensbild intern und extern stärken. Dazu gehört, dass Sie intern Ihre Strategie, deren Mehrwert für das Geschäft und die konkreten Auswirkungen auf die unterschiedlichen Arbeitsbereiche klar darstellen. Extern sollten Sie die wesentlichen Themen nachvollziehbar kommunizieren und die Werte des Unternehmens vorleben. Hingegen kann eine saloppe Botschaft oder Geste schnell wertvolle Reputation zerstören. Diese Wahrnehmungseffekte müssen Sie kennen und regelmäßig Ihr Handeln reflektieren.
EMPFEHLUNG
Nutzen Sie Ihre „Signalwirkung“ zur Stärkung der Unternehmensreputation. Reflektieren Sie Ihr Handeln.